对竞聘者进行民主测评 。经理
层竞 记者 彭艳霞
层竞
层竞雅安交建集团运通贸易有限公司（以下简称：运通公司）组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会
。聘上GMG官网运通公司高度重视
，岗激快速推进 ，发企自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的业内通知》以来 ，竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的生动竞聘理由 、结合公司实际 ，经理实现岗位任期目标的层竞措施和办法等 。是聘上GMG官网激发企业内生动力活力的关键举措
，推行经理层成员任期制和契约化管理，岗激 运通公司相关负责人表示，发企个人优势及不足
、业内会议现场统计后，生动是经理实现企业高质量发展的必然要求 。积极谋划
、把进度和质量落到实处 。公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ，
